«Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de riesgos laborales y otros que regulen el desarrollo de su actividad»Durante las horas laborales los empleados no podrán beber ni llegar en estado de ebriedad o con estupefacientes.Dependiendo del avance en la implementación del SG-SST, puede ser adecuado incluir un objetivo que mencione e… Read More